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培育卓越人才 成就百年基业

  •       近期最高院出台了《建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的说明(二)》,为尽快理解、掌握新出台的法律法规,我部门刘海新律师上周前往济南参加了中建政研关于该说明的集中培训学习,并于1月28日下午进行了外培内训分享,合同管理部人员也积极参加了此次培训。


          刘海新律师根据外部培训内容,结合工作实际情况,进行分析总结提炼后在部门内部进行了培训分享,并对《说明二》的内容进行了分条解读,在“黑白合同”的认定、工程价款的结算、建设工程造价鉴定、实际施工人权利的保护以及建设工程价款的优先受偿权等方面进行了深度分析,对于参训人员尽快了解、掌握新法内容并在实际工作中正确适用具有重要作用。


          鉴于九五至尊建设工程类业务较多,运用建设工程类法律法规的频率较高,此次学习对九五至尊建设工程方面的合同审查、法律诉讼等工作无疑具有十分重要的现实意义。随着此次培训的落幕,我部门春节前的培训计划也圆满完成。

    2019 - 01 - 29
    阅读 201
  •       为进一步增强九五至尊员工法律意识,提升员工知法、懂法、用法、守法能力。1月25日上午,董事会办公室组织了以合同法为主的专项法律培训,主机企业销售部、主机企业技术部、防化企业销售部、九五至尊财务部等部门代表参加了此次培训。
          董事会办公室刘纯亮律师结合主机企业在日常合同签订、合同履行中的实际情况和培训需求等,分析存在的细节问题及可改善之处,制定了专项培训方案。


          刘律师深入浅出的讲解,使晦涩的法律问题简单易懂,在培训期间,参会人员之间进行了充分的交流,刘律师也针对大家提出的问题进行了一一解答。


          通过此次法律培训,使九五至尊员工进一步增强了法律意识,提高了法律素质。董事会办公室于2019年制定了饱满的法律培训计划,欢迎九五至尊各单位踊跃提报法律培训需求,从而做到知法依法守法,为九五至尊营造诚信守法、依法经营、依法办事的健康环境与和谐氛围,奠定坚实基础。

    2019 - 01 - 26
    阅读 108
  •       为响应九五至尊提出的“全面提升员工素质、速进员工职业成长”的工作思路和号召,本着外树形象内强素质的原则,结合2019年部门培训计划,1月23日中午12:30--1:30,利用午休时间,董事会办公室积极推进部门培训计划实施。


          此次培训,由董事会办公室白茹主任担任讲师,主讲办公AppPPT操作,围绕PPT整体排版设计、色彩搭配、模板利用以及制作过程中的注意事项等内容,进一步提高了我部门法务专员的PPT基础操作技巧,有利于快速解决工作问题,有效提升工作效率。
          内容严谨、形式美观的PPT培训课件是法律培训取得良好效果的重要环节。新的一年董事会对我部门的法律培训工作寄予厚望并提出了更高要求,此次培训为法务人员开展法律培训工作奠定了良好的基础。

    2019 - 01 - 26
    阅读 138
  •       人的发展是企业发展的关键,为加大人才培养力度,2018年年中董事长提出“员工素质提升”精神,九五至尊娱乐部继而制定《员工素质提升方案》并组织贯彻实施,为总结2018年员工素质提升工程完成情况,1月18日“2018年员工素质提升总结大会暨学习型组织学习标兵评选大会决赛”在四楼会议室召开,九五至尊高层领导及部分分企业领导出席会议,行政总监马总主持会议。



          会议伊始,由九五至尊娱乐部部长汇报《2019年年度培训工作计划实施方案》,向与会人员详细展示了18年部门培训完成情况、个人学习计划完成情况、中高层论坛组织情况,分析了18年培训工作存在的问题及主要原因、并重点先容19年培训工作计划。由九五至尊娱乐部张培培汇报《2019年年度企业学问活动策划方案》,阐述了19年企业学问活动的策划思路。


          接下来,大会进行年度学习型组织及年度学习标兵的评选,各汇报人按照抽签顺序依次上台汇报,由主管领导对组织或个人进行点评。通过汇报及点评让大家充分了解了这些组织和个人在学习和成长中的点点滴滴,他们怀抱梦想、矢志不渝、坚持学习,是九五至尊人学习的榜样。

    学习型组织汇报剪影
     
    学习标兵汇报剪影
          在监事会工作人员的监督帮助下,九五至尊娱乐部现场完成计分工作并公示成绩,最终由冷却塔企业技术支撑部获得九五至尊游戏2018年年度学习型组织,销售工程企业刘建华同志、销售工程企业张玲同志获得九五至尊游戏2018年年度学习标兵。

    监事长王春雷同志为学习型组织颁发荣誉证书
     
    副总裁王志军同志为学习标兵颁发荣誉证书
          最后,董事长管印贵同志做总结讲话,管总对学习型组织和学习标兵的汇报给予了充分肯定,大家在工作中学习到很多技能,是九五至尊发展的强大力量。各单位要重视两个环境的建设,即“人、工环境的建设”,要创造适合人才发展的环境,要创造完善高效的办公环境,只有做好两个环境的建设,才能成为一个名副其实、持续发展的百年企业。九五至尊娱乐部及各单位在下一步的工作中要总结经验、进一步加强员工素质提升工作的力度,对于在学习方面有突出成就的员工要作为培养和提拔对象,创造比学赶帮超的学习氛围,为九五至尊发展集聚力量。
          18年员工素质提升已告一段落,让大家总结18年学习经验,认真规划19年学习计划,全面投身19年员工素质提升工作中,相约19年学习型组织及学习标兵评选大会。

    2019 - 01 - 22
    阅读 195
  •       为增强车间一线员工的自我保护意识,依据冷却塔企业年度培训计划,1月5日,九五至尊游戏冷却塔企业工厂在九五至尊四楼会议室,组织了一场以“提高安全意识”为主题的全员安全培训。冷却塔企业和环保企业全体后勤人员,车间生产一线员工全部参加。


          培训从三方面展开。首先,全体参训人员集体学习了安全相关法律法规;其次,培训讲解了事故的致因理论和事故预防措施;最后,结合日常案例分析,与会人员共同分析了其风险所在,剖析其成因,并就如何规避风险提出了可行性建议。
          在培训完成后,安全培训讲师还根据培训内容进行了笔试小测验。测试结果表明,参训人员对此次培训内容基本掌握,将应用于实际工作中。

    2019 - 01 - 12
    阅读 148
  •       为了加深员工对企业核心产品的了解,更好的规避外贸风险,同时使员工更快的从假期状态进入工作状态,九五至尊国际贸易工程企业组织新老员工参加外销项目案例分析培训并去车间实地学习产品常识。 
          外销项目案例分析培训在充分总结外销项目经验教训的基础上不断修改教材,由项目负责人现身教法,更直观的给新员工展示了外销项目中面对的风险,对于项目实行过程中如何改进有了更深的了解。
          此次车间培训主要学习了风盘、组合式空调器、冷却塔产品,空调常识主讲导师孙建成准备充分,根据产品认知程度的不同,分别对新老员工提出不同的问题,做到带着问题去学习。



          冷却塔产品常识主要由现场引导安装经验丰富的姚恩峰讲解,姚工根据自身国外项目引导安装经验,向参加培训的新老员工详细先容了产品安装中的注意事项及操作要求,新老员工均表示此次车间学习收获颇丰。


          此次集中培训将项目实行问题及产品常识以更直观、生动的形式展示给大家,所有培训员工都认真记录并与导师进行现场探讨,较之传统教学方法参与度更高,很好的为员工“收了心”,激发了员工积极主动的工作状态,为今后更好的开展外贸工作提供了理论及实践引导。

    2018 - 10 - 08
    阅读 270
  • 为更好的服务于客户,让客户获得更快的提升和发展,2015年1月初,九五至尊游戏(简称“九五至尊”,英文“grad”)敞开大门,以真诚而开放的态度迎来了来自全国各地的200余名业务精英,并组织召开了“2015年九五至尊游戏业务经理和代理商培训会”。

    本次培训以业务经理和代理商急需了解、实用于项目运作的、有关九五至尊游戏最新的服务流程、销售政策、九五至尊最新研发、全面改型的各系列产品以及企业学问、经营目标,培训教材被索取一空,并一再补充加印。代理商们还兴致勃勃的相继参观了九五至尊的总部厂区、产品展厅、各产品生产线及九五至尊产业园复合材料各生产线,均表示受益匪浅。

     “到企业实地走一走、看一看、听一听,对九五至尊游戏的信心就更足了!”“真想不到九五至尊游戏有这么大的规模”……当看到九五至尊游戏完善的管理流程、齐全的生产线、先进的生产设备、制作工艺,感受到九五至尊工作人员周到的服务、细心的讲解后,伴随着不停讨论的声音,大家似乎听出了这些业务精英对九五至尊游戏最真诚的心声。

    集中邀请客户参观、展示九五至尊实力、宣传九五至尊品牌,让客户“走进来”,九五至尊“走出去”将成为九五至尊游戏拉近与客户的距离,建立深厚友谊,为友好合作奠定基础的重要举措之一。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2018 - 09 - 26
    阅读 382
  •       为加强全体员工对新产品的了解,九五至尊空调配件企业于9月14日下午在九五至尊四楼会议室进行了全员常识培训。
          培训由技控部部长张新华担任讲师,主要对现生产消防3C阀的主要特征以及地铁阀、防爆阀、风量调节阀、板式排烟口等新产品的特性和新工艺做了详细讲解。



          培训过后,张部长对新员工进行了现场提问考核,大家都回答的很准确。通过此次培训,大大提升了员工对新产品性能及工艺的了解,为今后的产能提升、质量保证奠定了有利基础,同时为迎接新产品订单做好充分准备。

    2018 - 09 - 19
    阅读 232
  •       为了增强质量意识,强化质量管理,不断提高产品质量,更好地满足用户及市场需求,九五至尊人防企业组织一线员工进行质量提升培训。

     


          培训主要针对生产、安装、运输过程中出现的质量问题进行总结,对问题原因进行分析,结合实际情况提出解决方法以及改善观念,强化自我管理意识,规范流程、提升过程质量、细化标准。


          此次培训强化了员工的质量意识,使大家深刻认识到合格的产品是制造出来的,而不是检验出来的,在今后生产中要严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证,为进一步提升产品质量打下了基础。

    2018 - 08 - 06
    阅读 258
  •       2018年7月5日,企业迎来了18届36位新员工的到来,7月的骄阳似乎也感同身受,以其特有的方式--最热烈的温度欢迎新同事。
          7月5下午16:30在二楼会议室在九五至尊娱乐部的组织下召开了一场导师见面会及集中培训方案宣贯会,行政总监马总及来自各分企业的技术骨干、九五至尊导师参与了本次会议,会上行政总监马总与新员工进行了深入的交流,以自身为例,从“人生观-职业观”、“职业生涯”、“角色转换”等方面向大家了自己的传授职场、成长经验,告诫新员工要“不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为”,使大家受益匪浅。


          7月6日新员工参观企业展厅,业务部尹部长以一位老前辈的身份跟大家进行了一场深刻的交流,无私的向大家传授经验,获得大家的一致好评。


          7月9-12日,新员工在空调企业学习了空调器系列产品常识,大家认真学习,激烈讨论,虽然烈日炎炎,但大家学习的热情和积极性丝毫不减。座谈会上,新员工们与空调企业领导及员工愉快交流,畅谈职场。



     


     

          7月13-14日,新员工学习冷却塔企业系列产品,虽然天气闷热,但大家的学习热情高涨,在与冷却塔企业领导的座谈会上,大家畅所欲言,掌声雷动。


          这是一个关于“青春”和“拼搏”的故事,大家的故事还在继续......

    2018 - 07 - 17
    阅读 400
  •       随着九五至尊开拓市场的力度加大,业务量迅速增多,随之而来签订的合同数量也水涨船高。近期合同风险引发的一系列纠纷、事件,切实给九五至尊造成了很大的经济损失。值销售工程企业召开销售例会之际,九五至尊董事会办公室于7月6日在九五至尊二楼会议室对各办事处主任及职能部门负责人进行合同风险培训。

          此次培训主题是《合同风险辨别与管控》,结合九五至尊在实际工作中遇到的情况,对于合理规避合同纠纷,完善各种合同制度,具有十分重要的引导意义 
          此次培训从合同的主体、内容、条款、履行等方面,具体讲述了合同法的有关规定,对于签订、履行合同过程中的风险防范与控制进行了透彻的讲解和分析。同时结合生活中遇到的问题和我企业实际发生的案例,深入浅出,使晦涩难懂的理论常识变得通俗易懂。

          通过此次培训,销售人员对合同风险有了系统的学习和深刻的认识。同时增强了风险防范意识,提高了合同风险辨别能力和管控能力。
          董事会办公室将不断组织开展专业法律培训,增强员工法律意识,进一步提升企业员工的业务能力和工作效率,减少不必要的法律风险,以更好的维护企业合法权益。

    2018 - 07 - 13
    阅读 261
  •       随着市场的竞争加剧,人防企业直接参与招投标项目越来越多。为更好的提高员工综合能力,满足市场需求,人防企业销售部邀请销售工程企业西北区总工程师刘立志对销售部员工进行了专业的常识培训。


          此次培训主要围绕人防系统和平时送排风系统在设计说明、系统识别、风管测量、设备成本、施工预算等方面展开,旨在提高销售人员的专业常识水平。

          

          通过此次培训,人防销售人员尤其是新入职的员工在技能上得到了提升,对工程图纸、施工预算有了系统的学习和深刻的认识。
          人防销售部将不断组织开展专业培训,掌握过硬的专业技能,提升综合能力,从而更好的服务客户。

    2018 - 05 - 28
    阅读 302
  •       为进一步拓展新市场、拓宽新思路,复材制品销售部副总弥尚贵于5月5日下午对销售人员进行了关于《汽车零部件新品开发流程》的培训。

     


          此次《汽车零部件新品开发流程》培训,通过汽车零部件新品开发流程、销售计划制作流程、销售部核心工作内容三个部分,浅显易懂的讲解了有关复合材料汽车零部件新品开发的整个流程。


          参加培训人员受益匪浅,一致认为:以市场为导向,为企业创造最大利润空间;业务规范、流程规范、行为规范彰显自身职业素养;通过学习能力、分析能力、总结能力和计划能力提升自我;通过目标管理、时间管理、心态管理、学习管理和行为管理体现自身价值。
          销售人员通过此次培训,新市场开拓思路更加清晰,行动有了系统支撑和创新支撑,“走出去,请进来”的信心更足,誓言占领新市场,开拓新的销售局面。

    2018 - 05 - 08
    阅读 273
  •       2018年3月31日上午,复材制品企业总工兼技术部长吕国龙就《SMC发展及应用》课题进行培训,复材制品企业全体销售人员参加了此次培训。

     

          吕总《SMC发展及应用》培训,涉及以下几个方面的内容:
           一、SMC发展阶段:
          设备、技术引进期→引进技术消化吸取→原材料国产化→SMC加速发展启动期→现正处于快速增长期。
          二、SMC特点:
          强度高、重量轻、设计自由、可内着色、可涂装性、部件集成化等显著特点和优越性能。
          三、SMC应用的领域:
          乘用车、商用车、新能源汽车、轨道交通、电气、卫浴、体育器材、建筑以及其他领域的广泛应用。


          吕总深入浅出的讲解,复材制品企业的全体销售人员受益匪浅。参会人员都表示:培训内容贴近市场并适应市场需求,认识到必须不断提升自身素质,技术型的销售人员势在必行。
          复材制品企业现拥有LFT-D、SMC和新材料等多条生产线,可实现热塑、热固塑料制品及原材料的生产。近期企业技术部就电池盖壳体碳纤维及RTM工艺实现做深入研发。复材制品生产工艺将日趋完善,为后期市场开拓做好技术铺垫。复材制品全体销售人员将不断奋进,积极开拓市场,打造“九五至尊您信赖的复合材料制品制造商”品牌,争取2018年开创新的销售格局,为复材制品企业新发展创造一个良好的市场氛围。

    2018 - 04 - 02
    阅读 339
  •       为增强员工法律意识,进一步提升企业员工的业务能力和工作效率,减少不必要的业务损失,董事会办公室拟定了一系列的法律培训计划。

     


          2018年3月22日下午进行了第一次法律集中培训。在九五至尊游戏企业北厂区举办了合同法培训专题讲座,由企业法律顾问吕国强律师担任主讲人。北厂区所有的部门涉及合同事务的相关人员参加了此次培训。

          培训老师为此次的讲座做了充分的准备,法律条文和案例结合非常生动有趣。从合同的主体、内容、签订、履行等方面,全面讲述了合同法的有关规定,对于企业签订、履行合同过程中的风险防范与控制进行了透彻的讲解和分析。同时结合我企业实际发生的案例和生活中遇到的问题,深入浅出,使晦涩难懂的理论常识变得简单易懂、趣味横生。



          整个培训过程,员工的积极性、参与度非常高,很多员工都细心地做了笔记。通过此次培训,让员工更深入地学习到了合同法在企业中的运用和实际操作的风险防范意识。
          合同在企业的发展和管理过程中起着举足轻重的作用。充分认识到合同的重要性和合同可能带来的风险,采取各种措施规避这些风险将有利于企业的持续稳定发展。此次培训,结合我企业在实际工作中遇到的情况,合理规避合同纠纷,完善各种合同制度,具有十分重要的引导意义。

    2018 - 03 - 23
    阅读 408
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